Kako povećati kreativnost na poslu

Kancelarija može biti pomalo mutna kada se govori o simuliranju kreativnosti. U zavisnosti od toga šta radite, posao može ostaviti poprilično zamoran osjećaj na kraju dana. Ipak postoje mnogi načini kako se boriti sa ovim problemom.

Kompanije kao Google, Twitter i Facebook koriste svoje resurse da bi omogućili uposlenicima inspirativno okruženje. Bilo da se radi kancelarijskim prostorima ili drugim odušcima, neki su  raskošniji od drugih, fascinantno je kako uvođenje malo boje u radni prostor može napraviti veliku razliku.

Ako vaša dnevna rutina nije pogodna za kreativnost, malo dorade kancelarijskog enterijera može učiniti čuda. Za povećanje kreativnosti na poslu vam mogu poslužiti sljedeće tehnike:

Renovirajte

Kada se govori o podizanju kreativnosti, renoviranje radnog mjesta je odličan prvi korak. Pozitivna promijena na uposlenike se može postići i sa najsuptilnijim intervencijama. Sve što trebate uraditi jeste dodati malo boje u dijelovima kancelarije koji su sivi i vidjeti će te kako se ljudi automatski osjećaju kreatvinije.

• Ormarići i druge potrebne ali bezizražajne stvari u kancelariji mogu biti kupljene u različitim bojama ili ih sami uposlenici mogu ukrasiti
• Potičite uposlenike da donesu umjetnička djela i dekorativne sitnice da bi prostoru dali vlastiti pečat i samom prostoru dali svjetliju šareniju komponentu
• Ako imate puno praznih zidova, okačite motivacijske plakate kompanije čime održavate kreativni osjećaj tokom cijelog dana

Pomjerajte

Pomjeranje stvari i mobilijara na poslu je odličan način da potaknete ideje i date prostoru novu perspektivu. Ako vi i vaši uposlenici niste nikada promijenili raspored sjedenja ili organizaciju prostora, možda je vrijeme da razmislite kako koristite prostor u kome radite. Na svu sreću ne morate praviti drastične akcije.

• Svakih par mjeseci napravite novi raspored sjedenja, tako da uposlenici mogu sarađivati međusobno i održavati svoju kreativnost
• Nemojte se bojati da otvorite prostor, ukinete pregradne panele ili zidove. Ovakav način će stvoriti lakše mogućnost za inspiraciju i diskusije
• Uvijek ohrabrujte uposlenike da koriste kratke pauze. Na taj način će moći prošetati po kancelariji ili izaći vani. Ovim postižete da se bore protiv popodnevnog umora.

Diskutujte

Kreativnost se povećava za vrijeme diskusija. Ako ste vi šef, pokušajte se odreći moći na jedan trenutak ili jednostavno pitajte vaše uposlenike i saradnike da vam daju izvještaj o nekom problemu. Ovo će stvoriti pozitivnu energiju u radnom okruženju.

• Možete biti odgovorni za donošenje odluka na poslu ali nikada nemojte zaboraviti da su vaši uposlenici odličan izvor informacija i ideja. Potrudite se da imaju pravo glasa i da ga koriste u pravim prilikama
• Održavajte sedmične ili mjesečne sastanke sa uposlenicima i rukovodiocima gdje možete diskutovati  o efikasnosti na poslu
• Ako ste u mogućnosti koristite priliku za teambuilding gdje možete razgovarati o poslovnim idejama

 Bez obzira čime se bavite, povećanje kreativnosti je uvijek odličan način da poboljšate uvjete rade. Bilo da prikupljate ideje za novi projekat ili radite na povećanju efikasnosti stvaranje prostora i okruženja koje ohrabruje kritički stav je izrazito efikasno.